人事招聘
崗位職責(zé)
一、協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響。
二、負(fù)責(zé)公司的汽輪機(jī)合同能源管理、余熱余壓發(fā)電等熱工類項(xiàng)目業(yè)務(wù)拓展、銷售運(yùn)作、投資策劃，能強(qiáng)有力的將計(jì)劃實(shí)施。
三、設(shè)置銷售投資目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算。
四、規(guī)范銷售流程、完成銷售目標(biāo)，建立和管理銷售隊(duì)伍。
五、分析新的和原有分銷投資體系或銷售投資渠道的市場潛力、銷售投資數(shù)據(jù)和費(fèi)用，測算盈虧情況。
六、關(guān)注于維護(hù)和提高公司市場競爭力。依據(jù)公司、事業(yè)部經(jīng)營計(jì)劃，提出事業(yè)部人員教育訓(xùn)練計(jì)劃，并編審所需的教材，以提高業(yè)務(wù)、服務(wù)人員的技能與素質(zhì)。
七、對事業(yè)部業(yè)務(wù)開拓、投資規(guī)劃、利潤核算、風(fēng)險(xiǎn)與費(fèi)用控制、團(tuán)隊(duì)與文化建設(shè)負(fù)責(zé)。
八、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)性任務(wù)。
任職資格
1、為人正直、誠實(shí)；
2、有五年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)、本科以上學(xué)歷；
3、能適應(yīng)出差，有小車駕照，男女不限；
4、如你有能力有信心勝任，請您來我公司挑戰(zhàn)百萬年收入！
